Video di selezione di 15 secondi: ruolo, sede e annuncio aggiornato
La foto del ristorante presenta il locale, ma non sempre il posto disponibile. Prima di unire cucina, sala e turni diversi, scegli l'offerta da raccontare. Questa scheda facoltativa collega una foto utilizzabile alle informazioni attuali dell'annuncio.
Scegli una posizione
Tieni insieme ruolo, sede di lavoro e tipo di contratto. Separa le offerte con mansioni o condizioni diverse. Il video può presentare il lavoro e rimandare all'annuncio corrispondente, senza leggere tutte le condizioni in 15 secondi.
Distingui foto e condizioni di lavoro
Scegli una foto dell'ambiente reale e verifica l'uso di persone e loghi nel materiale di selezione. Non dedurre dalla foto che le persone siano candidati, nuovi assunti o sostenitori dell'offerta. Un locale accogliente non dimostra flessibilità degli orari o formazione: fornisci solo informazioni confermate.
Confronta i vecchi annunci
Controlla retribuzione, sede e orari stampati sull'immagine rispetto all'offerta attuale. Se mostri la retribuzione, indica valuta, unità di tempo e condizioni confermate. In caso di conflitti usa una foto e un annuncio attuali, chiarendo i dati nelle informazioni facoltative. La scheda non effettua controlli legali né convalide automatiche.
Prevedi destinazione e chiusura
Decidi se usare il video in un post sul lavoro o nella pagina carriere. Verifica personalmente i requisiti video del canale. Rivedi i post quando la posizione viene coperta o cambiano le condizioni. RakuMovie non raccoglie candidature, pubblica offerte, monitora le posizioni né garantisce assunzioni.
Scheda facoltativa per una posizione
- Ruolo e mansioni effettive
- Sede e tipo di contratto
- Una foto utilizzabile; permessi per persone e loghi
- Solo se mostrati: retribuzione, orari, unità e condizioni confermati
- Annuncio attuale e data di verifica
- Responsabile della revisione dei post a selezione conclusa
Esempio facoltativo — sostituisci le parentesi
Ruolo: [titolo]. Sede: [locale/zona]. Contratto: [come nell'annuncio attuale]. Mansioni: [attività reali]. Foto: [immagine utilizzabile]. Condizioni nel video: [omettere/testo confermato e unità]. Offerta: [URL], verificata il [data]. Invito: consulta mansioni e candidatura nella nostra pagina carriere.
FAQ
- Devo compilare tutto per provare?
- No. È una preparazione facoltativa. Usa l'ingresso foto esistente e leggi le condizioni attuali della prova e i consensi richiesti nella pagina dedicata alla selezione.
- Il video gestisce le candidature o aggiorna l'offerta?
- No. Gestisci tu candidature, pubblicazioni e dati della posizione. Confronta il video finito con l'annuncio attuale prima di pubblicarlo.
- Presentare il locale significa cercare personale?
- Scegli lo scopo. Una presentazione non deve far pensare a una posizione aperta inesistente. Per assumere, allinea ruolo e destinazione della candidatura. Prezzi e ambito sono nella pagina del prodotto di selezione.
- Verificate anche diritti, norme e approvazione degli annunci?
- RakuMovie realizza e consegna video. Restano a tuo carico i diritti sui materiali e sulle immagini delle persone, l’esattezza di informazioni e prezzi, il rispetto delle norme pubblicitarie, le avvertenze necessarie, l’approvazione delle piattaforme e il controllo finale prima della pubblicazione. Non sono inclusi consulenza legale, gestione delle campagne o supporto marketing.
- Usate l’intelligenza artificiale?
- Sì, in alcune fasi della produzione. Non devi scrivere prompt, scegliere modelli o generare ripetutamente le clip. Ricevi uno spot finito, con montaggio e controlli automatici di qualità.
- Devo imparare a usare un programma di montaggio?
- No. Invia una foto e, se li hai, link o documenti da utilizzare. Alla produzione pensiamo noi: non servono software di montaggio o competenze di AI.
- Sono previste riunioni o telefonate commerciali?
- No. Lavoriamo con le informazioni e i materiali che invii. Non facciamo telefonate commerciali.
- Quanto costa?
- Il primo video è gratuito, una volta per attività. Non serve la carta. Poi puoi scegliere un video a 165,00 EUR, tre al mese a 332,00 EUR oppure cinque al mese a 498,00 EUR. I prezzi includono le imposte, sono addebitati nella valuta mostrata e non prevedono costi di attivazione. Con il piano da cinque video, ogni video aggiuntivo costa 132,00 EUR, il 20% in meno dell’acquisto singolo.
- Posso acquistare un solo video?
- Sì. Un video costa 165,00 EUR, imposte incluse, senza abbonamento mensile.
- Quando sarà pronto?
- La produzione può richiedere anche solo 20 minuti da quando sono completi materiali, verifica del telefono e recapito per la notifica. È una stima, non un termine garantito. In caso di forte richiesta, immagini non adatte o contenuti poco chiari può servire più tempo.
- Se il risultato non mi piace, posso chiedere un rimborso?
- Trattandosi di una produzione digitale personalizzata, non sono previsti annullamenti o rimborsi dopo l’avvio della produzione. Per difetti rilevanti, contattaci tramite il modulo di assistenza: li esamineremo secondo i termini del servizio.